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MT寄語(yǔ)
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      成立于2003年的“基強薈“,一直致力于培養后備人才,推動(dòng)中國大學(xué)生實(shí)現在職業(yè)規劃和就業(yè)道路中的蛻變。十四年來(lái),培育了諸多年輕的、活躍在地產(chǎn)及金融領(lǐng)域的行業(yè)精英們。
      基強薈會(huì )為每個(gè)管理培訓生度身定制他/她的個(gè)人發(fā)展計劃。根據管理培訓生所在的部門(mén),從入職的第一天開(kāi)始你就會(huì )在真實(shí)的工作環(huán)境中承擔具體的工作任務(wù),并且有清晰明確的工作和發(fā)展目標。在團隊工作中互相學(xué)習、自我完善。初入基強,學(xué)生僅僅是學(xué)生,離開(kāi)基強,他們既是學(xué)生又是老師。在”MT職業(yè)發(fā)展“培訓過(guò)程中,學(xué)生們學(xué)習到的是生理、心里、知識、體能、思想和社會(huì )責任感的全面成長(cháng),懂得如何設立目標、學(xué)會(huì )自我審視并運用全球化視野來(lái)進(jìn)行工作的能力,增強他們在未來(lái)就業(yè)道路上的綜合競爭力。
      “基強薈”的另一個(gè)特點(diǎn)就是,從這里走出去的精英們,包括其后的就業(yè)單位也成為了“基強薈”的合作伙伴們,包括萬(wàn)順昌集團有限公司、泰康人壽-泰康之家、綠地商業(yè)、SOHO中國、華潤置地等。共同的的經(jīng)歷和感悟,讓他們能更好的了解新一批學(xué)生們的想法,并提供更多的、不同的實(shí)踐活動(dòng)。


周怡平 高級投資經(jīng)理

      自從2006年畢業(yè)后加入基強聯(lián)行以來(lái),通過(guò)參加了公司的管理培訓生系統培訓,不僅對房地產(chǎn)金融行業(yè)有了深刻的認識,更使自己在專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐兩方面能夠得到迅速的成長(cháng)和提高,實(shí)現角色轉換。

      公司的管理生培訓項目主要有三點(diǎn)獨特之處:第一,基強聯(lián)行作為在國內首創(chuàng )“房地產(chǎn)投資銀行服務(wù)”這一經(jīng)營(yíng)理念并在行業(yè)內擁有領(lǐng)先地位的公司,為培訓生們提供了較高的工作起點(diǎn);其次,公司為每位培訓生提供充分的培訓機會(huì ),制定了理論和實(shí)踐雙向并行的全面系統的培訓計劃,使得培訓生們能夠在較短的時(shí)間內進(jìn)行自我挖潛,迅速提高自我能力。第三,也是我最深有體會(huì )的一點(diǎn)是,在基強聯(lián)行,公司高層會(huì )階段性的通過(guò)專(zhuān)題項目小組競賽的形式對培訓生進(jìn)行評估,總結優(yōu)勢和不足,并根據個(gè)人的能力特點(diǎn)安排到不同部門(mén)進(jìn)行輪職和深入培訓,彌補不足和加強優(yōu)勢的同時(shí)促使其能夠更好地確認自己的職業(yè)發(fā)展方向。

      管理培訓生計劃為個(gè)人的未來(lái)職業(yè)發(fā)展提供了非常好的發(fā)展機會(huì ),非常高興基強聯(lián)行為我創(chuàng )造了一個(gè)精彩的事業(yè)開(kāi)端。

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